実は、6月半ばからパフォーマンス兼MCで仕事を契約している
会社があったのですが、この仕事、ていうかこの会社が、
マジで糞ぐだぐだだよ。(´¬`*)♪{ わーい♪しねばいい!}
今日明日にでも契約を解除してこようと思っています。
せっかく良い機会というか、良いお知らせもできるかな~と
思っていたのですが、さすが水モノ商売。。。
普段からイベンターさんの手際の悪さとか、曖昧な感じとか
よしんばぐだぐださ加減、コンセプトの無さ加減など(笑)、いろいろと
経験してきましたが、こういうのってアマチュアの世界だけじゃあ
なかったんですね(。≖ิ‿≖ิ)・・・。良い勉強になりました。。。
更に言うなら、普段から少々のイベンターさんの手際の悪さとか、
曖昧な感じとか、よしんばぐだぐださ加減、コンセプトの無さ加減など
で、それほど相手に食って掛かるほどキレることはそうそうなかった
ですが、それでもさすがに過去2回ほど「それはちょっと・・・」と
意見したこともありました。
でも今回はそれ以上にぐだってるし!(´∀`*)ナニ?
「おい、おまえらさ・・・企業・・・だろ!???」 て感じ。
金かけてるのにその程度なの???マジで???ていうかむしろ、
金かけてるから、その程度なの??(´、ゝ`)・・・ほっほーぅ。
それで集客なんちゃらとか、売り上げなんちゃらとか笑っちゃうし。
基本的に接客関係の仕事で、直接接客に従事するスタッフの
モチベーションを、ムダに下げてくるような内部スタッフ(上司)って
糞だと思うし。この会社に限らず。
内部スタッフ的には「自分たちが会社(店)を回してる」って
思ってるのかも知れないけど、直接お客との接点になる「商品」の
モチベーションを 下げまくっておいて、「さあ!良い接客、良い
ショーをして、お客様に良い気持ちになってもらいましょう(お金を
出させましょう)」って言われても、「商品」的にも、この会社の
売り上げに貢献しましょう、とか、この会社のためになりましょうって
気持ちを下げられまくってるのに「さあ!一緒にがんばりましょう!」
て気持ちにならないでしょうよ。会社回す前に人を回せwww
人を回せてたら会社も回ってくるよ、バーカ。
自分たちで「商品」を小バカにしてモチベーション下げさせておいて
「売り上げが~集客が~」とかぐずぐず言われても「ざけんなww」って。
イベンターでも偉そうな人は多々いると思うけど、更に企業って
だけで、もっと偉そうだし!!!!!
採用時に糞偉そうなこといろいろ言われたけど、そんなん、
まずおまえらがましなイベント打てるようになってから言えや!!!!!
おまえらが出直せええええぇヽ(`Д´)ノ
ありえねーよ!!!
ていうか一番なのは、こんだけぐだっておいて、ちゃんと給料が
出るんですか?ってところ。
「売り上げが目標金額に達しなかったので給料が出せません」とか
言い出しそう~???(´_ゝ`)
さっき契約破棄を伝えようとして担当者に電話したらブチ切り
されたし。。。それで辞意も固まりましたよwwwぶっちゃけ。